Deniz Aslan / Türk Havadis
Sağlık personelinin tuttuğu nöbetlerde ücret ödenmesine ilişkin Anayasa Mahkemesi’nden yeni bir adım geldi. AYM, ücret ödemelerinde üst sınır getiren düzenlemeyi iptal etti. Karar, 10 Mart 2026’da Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni kararla birlikte doktorların mesai ücreti karşılığında uzun yoğun çalışmasının önü açıldı. Karar sağlık çalışanları ve meslek örgütleri tarafından tepki topladı.
Konuya ilişkin Türk Havadis’e konuşan Ankara Tabip Odası Genel Sekreteri Dr. Kemal Oskay, 36 saati bulan çalışma sürelerinin fiziksel ve psikolojik yıkıma yol açtığına dikkat çekti. Dr. Oskay, hekimlerin nöbet saatlerinin düzenlenmesi ve nöbet sonrası izin haklarının tam uygulanması için çağrıda bulundu.
“BU İPTAL İLE YENİ SORUNLU BİR ALAN OLUŞMUŞTUR”
Sağlık çalışanlarının fazla çalışma durumunun sorunlu ve istisnai bir düzenleme olduğunu belirten Dr. Kemal Oskay, şunları söyledi:
“Sağlık çalışanlarının fazla çalışma durumu sorunlu ve istisnai bir düzenlemeydi. ‘Ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde ve hiçbir şekilde 130 saatten fazlası için ödeme yapılmaz’ ile yürütülmeye çalışılan sorunlu bir alandı. Nöbet ücreti ödeme yükümlülüğü, 60 veya 130 saati aşan çalışmalarda uygulanmamakta. Dolayısıyla bu süreleri aşan fazla çalışmada bulunmuş bir hekim, emeğinin gerçek karşılığını da alamamaktaydı. Bu iptal ile yeni sorunlu bir alan oluşmuştur. Bütün fazla çalışma eylemlerinin, artık herhangi bir süre üst sınırı da olmaksızın bir nöbet ücreti ödemesi ile karşılanması, artık kesin bir hukuki zorunluluk haline gelmiştir.”
24 SAAT NÖBET, ERTESİ GÜN MESAİ
Nöbet yükünün fazla olma nedenlerine dikkat çeken Dr. Oskay, “Türkiye, OECD ülkeleri arasında hekim başına düşen hasta sayısının en yüksek olduğu ülkelerden biri. Nüfus artışı ve sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaşması hastanelerdeki başvuruları artırıyor. Bu yoğunluğu yönetmek için hekimlerin mesai saatleri dışında da aktif çalışması gerekiyor. Eğitim hastanelerinde ve üniversitelerde sağlık hizmetinin büyük bir kısmı asistan hekimler tarafından sırtlanıyor. Yasal düzenlemelerle ‘nöbet ertesi izin’ hakkı getirilmiş olsa da, personel eksikliği gerekçe gösterilerek birçok hastanede bu hak tam anlamıyla uygulanamıyor. Bir doktorun 24 saatlik nöbetten çıkıp dinlenmeden ertesi gün mesaisine devam etmesi, nöbet yükünü fiziksel ve psikolojik bir yıkıma dönüştürüyor.” ifadelerini kullandı.
“HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRELERİ 48 SAATİ AŞMAMALI”
Hekimlerin nöbet saatlerinin düzenlenmesi veya nöbet sonrası izin haklarının tam uygulanması hakkında çağrıda bulunan ATO Genel Sekreteri Oskay, “Daha spesifik bir yasal düzenleme yapılmadır. Kamuda görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik ‘fazla çalışma’ uygulamasına dair belirgin bir üst sınırı içeren normatif güvenceler, mevzuatımızda halen açık ve yeterli biçimde yer almamaktadır. Bu nedenlerle, kamuda görev yapan hekimlerin ve diğer sağlık çalışanlarının, ne kadar süre ile fazla çalışmaya tabii tutulacaklarına dair açık ve yeterli normatif düzenleme ve güvencelerin de bir an önce tesis edilmesi, haklı talep ve beklentimizdir. Kimi uluslararası yargı mercileri ve kamu otoriteleri tarafından tesis edilmiş kararlarda, hekimler özelinde çalışma sürelerinin, nöbetler de dahil olmak üzere haftalık 48 saati aşmaması gerektiği ayrıca ifade edilmektedir.” şeklinde konuştu.
