26 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği, Sağlık Bakanlığı ile devlet üniversitelerinin birlikte kullandığı hastanelerde önemli yapısal değişiklikler getirdi.Özellikle öğretim elemanlarının sözleşme süreleri, fesih koşulları ve hastane koordinasyon kurullarının yetkileri yeniden düzenlendi. Değişiklikler hem sağlık hizmet sunumunu hem de tıp ve diş hekimliği eğitim süreçlerini doğrudan etkiliyor.
SÖZLEŞMELER 2 YILA ÇIKTI, OTOMATİK UZAMA GELDİ
Yeni düzenlemeyle birlikte öğretim elemanlarıyla iki yıl süreli sözleşme yapılabilecek.
Sözleşme bitiminden bir ay önce taraflardan yazılı bir itiraz gelmezse, sözleşme birer yıllık sürelerle kendiliğinden uzayacak.Ayrıca öğretim elemanlarına Bakanlık tarafından ek ödeme yapılabilmesi için hizmet sözleşmesi şartı açık hüküm haline getirildi.
ÜÇ YAZILI UYARI FESİH SEBEBİ OLACAK
Yönetmelikte en dikkat çeken başlıklardan biri fesih süreci oldu.Bir sözleşme döneminde üç kez yazılı uyarı alan ve yükümlülüklerini haklı bir neden olmaksızın yerine getirmeyen öğretim elemanının sözleşmesi feshedilebilecek.Bazı kanuni şartların oluşması halinde ise savunma alınmaksızın fesih yolu açıldı. Fesih işlemlerinin en geç üç ay içinde tamamlanması hükme bağlandı.
EĞİTİM YETKİNLİĞİ ŞARTI: PROTOKOL FESHEDİLEBİLİR
İki yıl içinde en az dört eğitim kliniği yetkinliği sağlanamazsa, durum Tıpta Uzmanlık Kurulu tarafından bildirilecek.Bakanlık, yapılacak değerlendirme sonucunda birlikte kullanım protokolünün devamına ya da sona erdirilmesine karar verebilecek.
DİSİPLİN SÜRECİNDE YENİ MEKANİZMA
Birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan personelin, sözleşme kapsamındaki eğitim ve sağlık hizmetlerine ilişkin disiplin fiilleri hastane koordinasyon kurulu tarafından tespit edilecek ve ilgili mercilere iletilecek.
Yönetmelik değişikliği, üniversite–Bakanlık iş birliği modelinde sözleşme temelli ve performans odaklı yeni bir çerçeve oluşturuyor. Düzenleme yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.
