Üniversite tercih döneminin yaklaşmasıyla birlikte milyonlarca adayı yakından ilgilendiren açıklamalarda bulunan Özvar; üniversite kontenjanlarının Türkiye'nin gelecekteki iş gücü ihtiyaçları doğrultusunda tamamen yeniden şekillendirildiğini müjdeledi.
Özvar, yükseköğretimdeki reformların merkezine istihdamı koyduklarını belirterek, "Başta yapay zeka ve dijital tabanlı programlar olmak üzere bazı yeni programlar açarak yeni kontenjanlar oluşturduk" dedi.
Rektörlere "Sahaya inin" çağrısı: Tercih dönemi başlıyor
Üniversite tercih sürecine giren adayların en doğru kararı verebilmesi için bilgilendirme faaliyetlerine hız verileceğini duyuran YÖK Başkanı, üniversite rektörlerine açık bir çağrıda bulundu. Kampüslerde aktif tanıtım yapılması gerektiğini vurgulayan Özvar, şu ifadeleri kullandı:
Rektör arkadaşlarımızın bilhassa tanıtım günlerinde kampüslerde bulunmasını rica ediyorum. Gerek internet sitelerinizden gerek sosyal medya hesaplarından gerekse diğer iletişim araçlarından üniversitelerimizi, programlarımızı, yüksekokullarımızı ve enstitülerimizi mutlaka tanıtıcı faaliyetlere girişmemiz gerekiyor. Bunu sadece Türkçe değil yabancı dillerde de yapmamız gerekiyor. Üniversitelerimiz her bir programa daha yüksek başarı sıralamasından öğrenci alabilmeyi hedeflemek zorundadır.
İstanbul, İzmir ve Gaziantep'te pilot uygulamalar başladı!
Eğitim ile istihdam arasındaki bağı kopmaz bir hale getirmeyi hedeflediklerini belirten Özvar, öğrencilerin mezun olmadan önce gerçek iş ortamlarıyla tanışması için "iş yeri temelli eğitim" modelini başlattıklarını söyledi.
Bu kapsamda İstanbul, İzmir ve Gaziantep'te yürütülen pilot çalışmalardan beklentilerin üzerinde başarılı sonuçlar elde edildiğini açıklayan YÖK Başkanı, sanayi ve ticaret dünyası ile yapılan bu güçlü iş birliklerinin mezunların istihdamına doğrudan katkı sağladığını aktardı.
Yükseköğretimde kalite ve "Mikro yeterlilik" devrimi
YÖK Başkanı Erol Özvar, yükseköğretim sisteminin küresel ölçekte tanınırlığını artırmak için kalite güvencesi süreçlerine büyük önem verdiklerini belirtti. Bu kapsamda Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) logosu almaya hak kazanan program sayısının 2 bin 120'ye ulaştığını duyurdu.
Konuşmasında, geçtiğimiz hafta yürürlüğe giren "Yükseköğretim Kurumlarında Mikro Yeterlikler Çerçevesine İlişkin Usul ve Esaslar" düzenlemesine de geniş yer ayıran Özvar, yeni dönemi şu sözlerle özetledi:
Mikro yeterlilikler yükseköğretim için cesur bir adım! Yeni sistem sayesinde öğrencilerimiz, mezunlarımız ve çalışanlarımız ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri uzun süreli programlara bağlı kalmadan, modüler ve esnek eğitim modelleri aracılığıyla edinebilecekler. Bu sistem, yükseköğretimde esnek ve beceri odaklı öğrenme anlayışını zirveye taşıyacak.
