Türkiye, iş gücü piyasasında kayıtlı istihdamı artırmayı ve göçmenlerin çalışma hayatına entegrasyonunu kolaylaştırmayı hedefleyen yeni bir adım attı. Buna göre, Özbekistan vatandaşları için çalışma izni prosedürü sadeleştiriliyor.
ÜÇ YIL ŞARTIYLA OTOMATİK İZİN
Yeni uygulama kapsamında, Türkiye’de en az üç yıldır kesintisiz ikamet eden Özbekistan vatandaşları, 1 Mart 2026’dan itibaren otomatik olarak çalışma izni alabilecek. Böylece mevcut sistemde yer alan uzun başvuru süreçleri ve bürokratik işlemler ortadan kaldırılacak.
AMAÇ: KAYITLI İSTİHDAM VE UYUM
Yetkililer, düzenlemenin temel hedefinin kayıt dışı çalışmayı azaltmak ve iş gücü piyasasında denetimi güçlendirmek olduğunu belirtiyor. Aynı zamanda Özbekistan’dan gelen göçmenlerin sosyal ve ekonomik hayata daha hızlı uyum sağlaması amaçlanıyor.
İŞVERENLER İÇİN DE KOLAYLIK
Yeni sistem, yalnızca çalışanları değil işverenleri de yakından ilgilendiriyor. Otomatik çalışma izni sayesinde işverenlerin izin süreçleriyle ilgili yükünün azalması ve nitelikli iş gücüne erişimin kolaylaşması bekleniyor.
Uzmanlar, bu adımı Türkiye’nin kontrollü göç ve istihdam politikaları açısından yeni bir sayfa olarak değerlendiriyor. Uygulamanın ilerleyen dönemde farklı ülke vatandaşlarını kapsayacak şekilde genişletilip genişletilmeyeceği ise merak konusu.
Yeni düzenleme, 1 Mart 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
