Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan yeni düzenleme, kamu çalışanlarının doğum izni haklarında önemli değişiklikleri beraberinde getirdi. Özellikle çalışan anneleri ilgilendiren yeni uygulamayla birlikte izin süreleri, başvuru tarihleri ve kullanım şartları yeniden belirlendi.
Doğum izni süresi artırıldı
Yeni düzenlemeye göre kamu personeline uygulanan ücretli doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı.Bu değişiklikle birlikte doğum yapan kamu çalışanlarının daha uzun süre çocuklarıyla vakit geçirmesi ve iş hayatına dönüş sürecinin daha planlı yürütülmesi amaçlanıyor.
Kimler yararlanabilecek?
Açıklanan bilgilere göre:
- 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapanlar yeni düzenleme kapsamına alınacak.
- Daha önce doğum yapmış ancak ilgili şartları taşıyan personel de başvuru yapabilecek.
Başvuru tarihleri açıklandı
Yeni uygulama kapsamında başvuru takvimi de belli oldu:
- Memurlar için son başvuru: 15 Mayıs 2026
- Sözleşmeli personel için son başvuru: 22 Mayıs 2026
Yetkililer, başvuruların kurumlar üzerinden yürütüleceğini bildirdi.
Ek 8 haftalık izin dikkat çekti
Yeni genelgede yer alan dikkat çeken maddelerden biri de ek izin hakkı oldu.
Buna göre:
- Ek 8 haftalık izin, başvuru sonrası kesintisiz kullanılabilecek.
- Daha önce kullanılan izinler bu ek süreden düşülmeyecek.
- Süt izni, ücretsiz izin ve yarı zamanlı çalışma uygulamaları da yeni takvime göre düzenlenecek.
Kamu çalışanlarını ilgilendiren yeni süreç
Uzmanlara göre yapılan düzenleme, aile yapısının güçlendirilmesi ve çalışan annelerin desteklenmesi açısından kamu personel sistemi içinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
