Yasal düzenlemelere göre, resmi ve dini bayramlarda çalışan işçilere, çalıştıkları her gün için bir tam günlük yevmiye tutarında ek ödeme yapılması zorunlu.
Brüt asgari ücretin 33 bin 30 TL olduğu mevcut sistemde, bir günlük brüt ücret yaklaşık 1.101 TL olarak hesaplanıyor, arefe günü dahil 4,5 günlük bayram süresince tam mesai yapan bir asgari ücretli, maaşına ek olarak yaklaşık 5 bin 500 TL gelir elde edecek ve eğer mesai günü işçinin hafta tatiline denk gelirse, ödeme katsayısı 2,5 kata kadar çıkarak kazancı daha da artırabiliyor.
Emekli ödemeleri erkene çekiliyor
Milyonlarca SSK, Bağ-Kur ve memur emeklisi için Kurban Bayramı öncesi "erken maaş" formülü masada. Normal şartlarda ayın 17'si ile 28'i arasında dağılan maaş ödemelerinin, bayram tatili nedeniyle öne çekilmesi bekleniyor.
4.000 TL ikramiye ve ödeme takvimi
Emeklilerin bayram ikramiyeleri için tahmin edilen tarih aralığı 17–25 Mayıs olarak öngörülüyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) resmi takvimi açıklamasının ardından ödemeler hesaplara geçecek.
Emekli İkramiyesi: 4.000 TL.
Dul ve Yetim Hak Sahipleri: Hisse oranlarına göre ödeme alacak. (Örneğin; %75 hisse için 3.000 TL, %50 hisse için 2.000 TL, %25 hisse için 1.000 TL).
İşveren için "Tam gün" kuralı
İş Kanunu’nun kritik bir maddesi de çalışma süresine dair. İşveren, bayram gününde işçiyi sadece 1-2 saat çalıştırsa dahi, o gün için tam yevmiye üzerinden ek ödeme yapmak zorunda. Özel sektörde idari izin veya yıllık izin kullanan çalışanlardan ise herhangi bir maaş kesintisi yapılamıyor.
