Akademik Diyetisyenler Derneği kamu hastanelerinde görev yapan diyetisyenlerin mali ve sosyal haklarına ilişkin düzenlemelerde yaşanan eşitsizliklerin giderilmesi talebiyle Sağlık Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulundu.
Derneğin ilettiği yazıda 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında bazı sağlık personelinin taban ödeme katsayısının 0,37’ye yükseltilmesine rağmen, “diğer lisansiyerler” başlığı altında yer alan diyetisyenler için 0,32 katsayısının uygulanmaya devam ettiği belirtildi
Yazıda aktif olarak poliklinik, yoğun bakım, klinik ve nutrisyon hizmetlerinde görev yapan diyetisyenlerin “diğer” başlığı altında değerlendirilmesinin mesleki itibar açısından sorun oluşturduğu ifade edildi
“Yapılan düzenleme hakkaniyet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmıyor”
Başvuruda, aynı sosyal güvenlik sistemi içinde yer alan sağlık çalışanları arasında farklı katsayı uygulanmasının eşitsizlik yarattığı vurgulanarak, bu durumun hakkaniyet ilkesine aykırı olduğu kaydedildi
Diyetisyenlerin sağlık fakültelerinde kapsamlı bir eğitim aldığı, yoğun bakım ve diyaliz gibi özellikli birimlerde görev yaptığı belirtilerek, sağlık lisansiyeri olarak değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi
“Akademik unvanlara kayda değer teşvik sağlanmıyor”
Dernek, yüksek lisans ve doktora yapan diyetisyenlerin taban ve teşvik ek ödemelerinde anlamlı bir artış bulunmadığını belirterek, bilimsel çalışmayı teşvik edecek düzenlemelere ihtiyaç olduğunu dile getirdi
Ayrıca yoğun bakım, diyaliz ünitesi ve komisyon görevlerinde yer almalarına rağmen özellikli birim farkından yararlanamadıkları ifade edildi
“Yasal düzenleme yeniden ele alınmalı”
Yazıda Beşeri ve Tıbbi Ürünlerin Tanıtım Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik’te yer alan bazı hükümlerin diyetisyenlerin görev tanımıyla çeliştiği savunularak mevzuatın yeniden düzenlenmesi gerektiği belirtildi.
Akademik Diyetisyenler Derneği diyetisyenlerin tahsiline ve mesleki yetkinliğine uygun, adaletli bir taban ek ödeme ve teşvik sistemi oluşturulması çağrısında bulundu.
