Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren nöbet hizmetleri yazısı, sağlık çalışanları arasında tepkiyle karşılandı. Yazıda gece çalışması ve artırımlı nöbet ücretinin hangi koşullarda ödeneceği düzenlenirken, uygulamanın sahada ücret ödemesini zorlaştırdığı ileri sürüldü.
ÜCRET İÇİN ŞARTLAR DİKKAT ÇEKTİ
Resmî yazıya göre, gece çalışması ve yüzde 10 artırımlı nöbet ücretinin ödenebilmesi için personelin önce aylık mesaisini tamamlaması gerekiyor. Oluşan fazla mesainin ise öncelikle izinle karşılanması, ücretin son seçenek olarak değerlendirilmesi öngörülüyor. Bu yaklaşımın, yoğun nöbet tutan personelin fiilen ücret alamamasına neden olduğu belirtiliyor.
“ARTIRIM CEBE GİRMİYOR” İDDİASI
Uzman Mutemet Sedat Atlas, sosyal medya hesabından yaptığı değerlendirmede, toplu sözleşmeyle getirilen yüzde 10’luk gece artırımının çeşitli hesaplamalar nedeniyle çalışanın cebine yansımadığını savundu. Atlas, uygulamanın gece çalışan sağlık emekçilerinde hak kaybı yarattığını ifade etti.
AYNI GECE, FARKLI UYGULAMA ELEŞTİRİSİ
Açıklamalarda, aynı hastanede aynı gece ve aynı işi yapan personel arasında farklı uygulamalar bulunduğu iddia edildi. İşçiler için gece çalışması ve fazla mesai sayılan sürelerin, hekimler ve bazı sağlık çalışanları için gece çalışması kapsamında değerlendirilmediği öne sürüldü.
ÇALIŞANLAR ÜCRET TALEP EDİYOR
Sağlık çalışanları ve meslek örgütleri, gece ve nöbet hizmetlerinin izin yerine doğrudan ve açık biçimde ücretlendirilmesini talep ediyor. Konunun önümüzdeki günlerde sendikalar ve ilgili kurumlar tarafından gündeme taşınması bekleniyor.
