Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan “Öğretmenlik Mesleği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, özellikle 2023 ve 2024 KPSS sonrası yaşanan mülakat tartışmalarına yönelik bir düzenleme içeriyor.
Teklife göre, KPSS puan sıralamasında kontenjan içinde yer aldığı halde sözlü sınav sonucu oluşan başarı puanı nedeniyle atanamayan öğretmen adaylarının sözlü sınavı yeniden yapılabilecek.
Yenilenen sözlü sınav sonucunda oluşacak atama puanı, ilgili branşta atanan son adayın puanına eşit ya da daha yüksek olursa adaylar sözleşmeli öğretmen olarak atanabilecek.
3 ay içinde başvuru yapılacak
Kanun teklifinde yer alan düzenlemeye göre, bu kapsamdaki öğretmen adayları kanunun yürürlüğe girmesinden sonra 3 ay içinde başvuru yapabilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak yeniden sözlü sınavın ardından atama sürecinin 3 ay içinde tamamlanmasıöngörülüyor.
1000 yeni öğretmen kadrosu
Teklifte ayrıca öğretmen adaylarını ilgilendiren bir başka düzenleme daha bulunuyor.
2024 KPSS sonuçlarına göre yapılacak öğretmen atamalarında, kontenjan dışında kalan adayların da değerlendirilebilmesi için 1.000 sözleşmeli öğretmen pozisyonu ihdas edilmesi planlanıyor.
Bu kadrolara yapılacak atamalar 2025 sözleşmeli öğretmen alımında kullanılan başarı puanı üstünlüğüne göregerçekleştirilecek.
Proje öğreticilerine kadro yolu
Kanun teklifinde ayrıca Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesikapsamında çalışan bazı personel için de düzenleme yer alıyor.
Projede görev yapan Türkçe öğreticisi, Arapça öğreticisi ve rehber danışmanlar, proje veya finansman süresi sona erdiğinde belirli şartları sağlamaları halinde Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen kadrolarına atanabilecek.
Meclis komisyonunda görüşülecek
Kanun teklifi TBMM’de Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonunda görüşülecek.
Teklifin kabul edilmesi halinde düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek.
