Savunma Sanayii Başkanlığına bağlı Savunma Sanayii Akademi tarafından gerçekleştirilen Savunma sanayii yetenek yönetimi zirvesi kapsamında önemli bir oturum düzenlendi. Akademinin resmi sosyal medya hesabı üzerinden yapılan açıklamada, “İş ortamında liderlik ve kültürün dönüşümü” başlıklı oturumda savunma sanayii ve iş dünyasından deneyimli isimlerin bir araya geldiği bildirildi.

Paylaşımda yer alan bilgilere göre oturumda kurum kültürünün değişimi, liderlik anlayışındaki dönüşüm ve savunma sektöründe yetenek yönetimi konuları ele alındı. Zirvenin, savunma sanayiinde insan kaynağı ve liderlik perspektifine odaklanan önemli bir platform oluşturduğu ifade edildi.

Mayınlı sahalarda yeni dönem: MKE’nin ALPAY sistemi tanıtıldı
Mayınlı sahalarda yeni dönem: MKE’nin ALPAY sistemi tanıtıldı
İçeriği Görüntüle

Savunma ve iş dünyasından önemli isimler konuştu

Oturumda farklı kurum ve sektörlerden üst düzey yöneticiler yer aldı. Katılımcılar arasında ASELSAN İnsan Kaynakları Direktörü Muhammed Ali Işık, ROKETSAN Genel Müdür Yardımcısı Gökmen Mahmutyazıcıoğlu, Assessment Systems Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Levent Sevinç, Adisa Kurucusu Hüseyin Adanalı ve EY Partner Serhat Akmeşe bulunuyor.

Konuşmacıların, savunma sanayiinde insan kaynağının geliştirilmesi, kurum kültürünün dönüşümü ve geleceğin liderlik modelleri üzerine değerlendirmelerde bulunduğu belirtildi.

Yetenek yönetimi ve liderlik dönüşümü gündemde

Savunma Sanayii Akademi tarafından düzenlenen zirve, Türkiye’nin savunma sanayii ekosisteminde insan kaynağının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların önemli bir parçası olarak görülüyor.

Zirve kapsamında gerçekleştirilen oturumlarda kurumların yetenek yönetimi stratejileri, değişen iş kültürü ve liderlik anlayışının yeni nesil iş ortamlarına uyum süreci ele alınıyor. Bu başlıkların özellikle teknoloji ve savunma sektöründe sürdürülebilir büyüme açısından kritik öneme sahip olduğu değerlendiriliyor.

Milli yetkinlik hamlesi kapsamında düzenlendi

Savunma Sanayii Akademi tarafından yapılan paylaşımda etkinliğin Milli Yetkinlik Hamlesi vizyonu kapsamında düzenlendiği vurgulandı. Türkiye’nin savunma sanayiinde insan kaynağını güçlendirmeyi hedefleyen bu yaklaşımın, sektördeki bilgi birikiminin artırılmasına katkı sağlaması amaçlanıyor.

Zirve kapsamında düzenlenen oturumların dijital platformlar üzerinden de paylaşılacağı ve sektör profesyonellerinin erişimine sunulacağı belirtildi. Bu kapsamda etkinliğe ilişkin video ve podcast içerikleri de kamuoyuyla paylaşıldı.

Kaynak: Savunma Sanayii Akademi