Milli Savunma Bakanlığı tarafından yürütülen personel temin süreci, Şubat ayı itibarıyla adayların en çok merak ettiği başlıklar arasında yer aldı. “MSB personel alımı başvuru ne zaman?”, “Sözleşmeli er şartları neler?”, “MSB personel temin başvurusu nereden yapılır?” soruları öne çıkarken, başvuru şartları ve süreç detayları araştırılıyor. İşte resmî duyurulara göre merak edilen tüm ayrıntılar…
MSB PERSONEL TEMİN BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Milli Savunma Bakanlığı personel temin faaliyetleri, alım türüne göre farklı tarihlerde gerçekleştiriliyor. Sözleşmeli er, uzman erbaş, subay ve astsubay alımlarına ilişkin başvurular, msbpersoneltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden ilan ediliyor.
Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınıyor. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor.
MSB PERSONEL TEMİN BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR?
Adaylar başvurularını:
- msbpersoneltemin.msb.gov.tr
- e-Devlet entegrasyonu bulunan MSB sistemleri
üzerinden gerçekleştirebiliyor. Başvuru sürecinde adayların kimlik, eğitim ve askerlik bilgileri sistem üzerinden otomatik olarak kontrol ediliyor.
MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Alım türüne göre değişmekle birlikte genel şartlar şu şekilde sıralanıyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Belirlenen yaş aralığında bulunmak
- En az ilköğretim veya lise mezunu olmak (kadroya göre değişir)
- Askerlik hizmetini yapmış veya yapıyor olmak (bazı kadrolar için)
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
- Sağlık raporu şartlarını karşılamak
Her alım ilanında özel şartlar ayrıca belirtiliyor.
MSB SÖZLEŞMELİ ER VE UZMAN ERBAŞ ALIMI NASIL YAPILIYOR?
Sözleşmeli er ve uzman erbaş alımlarında süreç şu aşamalardan oluşuyor:
- Ön başvuru
- Fiziki yeterlilik testi
- Yazılı sınav veya değerlendirme
- Mülakat
- Sağlık kontrolü
Tüm aşamaları başarıyla geçen adaylar, eğitim sürecine alınarak göreve başlatılıyor.
MSB PERSONEL TEMİN SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLİR?
Başvuru sonuçları ve sınav aşamalarına ilişkin duyurular, Milli Savunma Bakanlığı’nın resmî personel temin sitesi üzerinden ilan ediliyor. Adaylara ayrıca SMS veya e-posta yoluyla bilgilendirme yapılabiliyor.
MSB PERSONEL TEMİN SÜRECİNDE EN ÇOK YAPILAN HATALAR
Adayların sık yaptığı hatalar şunlar oluyor:
- Başvuru şartlarını tam okumadan işlem yapmak
- Yanlış veya eksik bilgi girişi
- Başvuru tarihlerini kaçırmak
- Fiziki yeterlilik kriterlerini göz ardı etmek
Bu hatalar, başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabiliyor.
Resmî duyuruya ilişkin tüm detaylara kaynak ve bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz.
