Devlet Memurları Sendikası (DMS), İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi’ye hitaben kaleme aldığı açık mektupta Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde sivil statüde görev yapan devlet memurlarının yaşadığı sorunları gündeme taşıdı.
Sendika kolluk kuvvetlerinde görev yapan personelin ağır çalışma koşulları, mobbing iddiaları, ücret ve sosyal haklardaki yetersizlikler nedeniyle uzun süredir çözüm bekleyen sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirtti.
“Savunma ve Güvenlik Hizmet Sınıfı ihdas edilmeli”
DMS, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36’ncı maddesinde “Savunma ve Güvenlik Hizmet Sınıfı” oluşturulması yönündeki çalışmalara kolluk bünyesinde görev yapan sivil memurların da dahil edilmesini talep etti.
Ayrıca üniformalı personele verilen “Asayiş Tazminatı-Fazla Çalışma Tazminatı” uygulamasının sivil memurları da kapsaması gerektiği ifade edildi.
Yıpranma payı ve terör tazminatı talebi
Sendika görev riskleri nedeniyle sivil memurlara yılda 45 gün “Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma)” verilmesini istedi.
Terörle mücadele yürütülen kritik ve sınır illerinde görev yapan personele “Kritik ve Stratejik Bölge (Terör) Tazminatı” ödenmesi de talepler arasında yer aldı.
Disiplin ve kariyer düzenlemesi çağrısı
Mektupta sivil memurların disiplin işlemlerinin 7068 sayılı Kanun kapsamından çıkarılarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde düzenlenmesi gerektiği belirtildi.
Ayrıca Jandarma ve Sahil Güvenlik’te daire başkanı, şube müdürü ve kariyer uzman kadrolarının ihdas edilmesi; Emniyet Genel Müdürlüğü’nde de uzman ve kariyer uzmanı kadrolarının kurum içinden atama yoluyla oluşturulması talep edildi.
Sosyal haklar ve ulaşım talebi
DMS kolluk bünyesinde görev yapan sivil memurların toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlandırılması için mevzuat değişikliği yapılmasını istedi. Bunun mümkün olmaması halinde personele aylık 100 ücretsiz biniş hakkı tanınması önerildi.
“Çalıştay düzenlenmeli”
Sendika kolluk kuvvetlerindeki tüm statüleri kapsayacak şekilde üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla bir çalıştay düzenlenmesini talep etti.
Açık mektup, Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz imzasıyla yayımlandı. Sendika, personelin aidiyet duygusunun güçlendirilmesi ve çalışma barışının sağlanması için bakanlıkla her türlü iş birliğine hazır olduklarını bildirdi.
