25 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan karar ve yönetmeliklerle, Millî Savunma Bakanlığı bünyesinde görev yapan devlet memurları ve sözleşmeli personeli kapsayan disiplin süreçleri yeniden düzenlendi. Buna göre, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli devlet memurlarına ilişkin eski disiplin kurulları ve disiplin amirleri yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı.
Aynı Resmî Gazete’de, Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlarda görev yapan personel için “Millî Savunma Bakanlığı Devlet Memurları ve Sözleşmeli Personel Disiplin Yönetmeliği” yürürlüğe girdi.
HANGİ DÜZENLEME KALDIRILDI?
Cumhurbaşkanı Kararı ile, 11/3/1983 tarihli Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan “Türk Silahlı Kuvvetlerinde Görevli Devlet Memurları Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği” yürürlükten kaldırıldı. Düzenleme, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.
YENİ YÖNETMELİK KİMLERİ KAPSIYOR?
Yeni yönetmelik; Millî Savunma Bakanlığı merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile birlikte Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Millî Savunma Üniversitesi ve Harita Genel Müdürlüğü gibi Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar ile 657/4-B kapsamındaki sözleşmeli personeli kapsıyor.
DİSİPLİN AMİRLERİ VE ÜST DİSİPLİN YAPISI NASIL TANIMLANDI?
Yönetmelikte disiplin amiri; kurumlarda en az şube müdürü veya eşidi seviyedeki amir olarak tanımlandı. Üst disiplin amiri olarak Bakan’ın tüm personel için yetkili olduğu; Genelkurmay’da Genelkurmay Başkanı, kuvvetlerde ilgili kuvvet komutanı, MSÜ’de ise Rektörün Bakandan sonra gelen üst disiplin amiri konumunda olduğu hükme bağlandı.
KURULLARIN YAPISI VE KARAR USULÜ
Disiplin ve soruşturma işlemleri için Bakanlıkta “yüksek disiplin kurulu”, Bakanlık/Genelkurmay/kuvvet komutanlıklarında ise “disiplin kurulu” oluşturulacağı düzenlendi. Kurulların bir başkan ve dört üyeden oluşacağı, personelin üyesi olduğu sendikanın temsilcisinin de toplantılara katılacağı; toplantı ve karar yeter sayıları ile oylama usulleri detaylandırıldı.
SORUŞTURMA, SAVUNMA VE SÜRELER
Yönetmelikte, disiplin cezası verilebilmesi için soruşturma açılmasının zorunlu olduğu; muhakkik görevlendirme, savunma istemi, karar süreleri ve zamanaşımı hükümlerinin 657 sayılı Kanun çerçevesinde yürütüleceği belirtildi. Disiplin cezalarına itiraz yolları ile idari yargı başvurusu imkânı da açık şekilde düzenlendi.
