Mühendis Tek-Sen Tarım Orman tarafından yapılan açıklamada, sendika üyelerinden birinin açtığı davada sözleşmeli statüde geçirilen hizmet süresinin kademe ilerlemesinde dikkate alınması gerektiğine karar verildiği duyuruldu.Açıklamada, Ankara 1. İdare Mahkemesi’nin 19 Haziran 2025 tarihli ve 2025/657 Esas – 2025/574 Karar sayılı kararıyla söz konusu işlemin iptaline hükmettiği belirtildi.

Millî Eğitim Akademisi’ne 903 sözleşmeli personel alınacak
Millî Eğitim Akademisi’ne 903 sözleşmeli personel alınacak
İçeriği Görüntüle

657 SAYILI KANUN KAPSAMINDA DEĞERLENDİRME

Karar özetine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi kapsamında sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçen personelin, sözleşmeli olarak geçen hizmet sürelerinin kademe ve derece ilerlemelerinde dikkate alınması gerektiği ifade edildi.

Mahkeme kararında sözleşmeli hizmet sürelerinin kademe ilerlemesinde tamamen dışlanmasının Kanun’un amacıyla uyumlu olmadığı vurgulandı.

DANIŞTAY İÇTİHADINA ATIF YAPILDI

Kararda ayrıca Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 3 Mayıs 2023 tarihli içtihadına da atıf yapıldığı belirtildi. Bu içtihada göre sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin kademe ilerlemesinde değerlendirilmesinin hukuka uygun olduğu ifade edildi.

BENZER DURUMDAKİ PERSONEL İÇİN EMSAL OLABİLİR

Sendika tarafından yapılan açıklamada, benzer durumda bulunan personelin sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin de 657 sayılı Kanun’un 64. maddesi kapsamında kademe ilerlemesinde değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.Açıklamada ayrıca idari işlemlerin bu doğrultuda tesis edilmesi ve uygulamanın yeknesak hale getirilmesi çağrısında bulunuldu.

Kaynak: Mühendis Tek-Sen Tarım-Orman Sendikası