Hava Trafik Kontrolörleri ve Diğer Ulaştırma Çalışanları Sendikası (HTKSEN) tarafından üyelerinin izin haklarına ilişkin açılan dava, yargı sürecinin ardından kesinleşti. 24 saat esasına göre vardiyalı çalışan personelin yıllık izin uygulamasında yaşanan hak kaybına ilişkin verilen iptal kararı, İzmir Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onandı.

İlk olarak 20 Mayıs 2025 tarihinde Denizli 2. İdare Mahkemesi’nde görülen davada idarenin işlemi hukuka aykırı bulunmuştu. İstinaf incelemesi sonucunda karar yerinde görülerek kesinleşti.

DAVA SÜRECİ VE YARGI KARARI

Uyuşmazlık, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde 24 saat esasına göre görev yapan bir personelin yıllık izin bitiminin resmi tatil ve idari izin günlerine denk gelmesine rağmen bu günlerin yıllık izninden düşülmesiyle başladı. Personelin uygulamayı kabul etmemesi halinde göreve çağrılması üzerine süreç yargıya taşındı.

Denizli 2. İdare Mahkemesi, idarenin ret işlemini iptal etti. Kararda, Anayasa’nın 50. maddesi kapsamında dinlenme hakkının temel bir hak olduğu vurgulandı.

ÜNİPERSEN Genel Başkanı Güzel: 11 yıldır süren adaletsizliğin son bulması gerekiyor
ÜNİPERSEN Genel Başkanı Güzel: 11 yıldır süren adaletsizliğin son bulması gerekiyor
İçeriği Görüntüle

ANAYASAL DİNLENME HAKKI VURGUSU

Mahkeme, idari izin ve resmi tatil günlerinde fiili nöbeti bulunmayan personel açısından bu günlerin mesai günü sayılamayacağına hükmetti. Bu nedenle söz konusu günlerin yıllık izinden düşülmesinin hukuka uygun olmadığı ifade edildi.Kararda dinlenme hakkının yalnızca idari bir düzenleme değil, anayasal güvence altındaki bir sosyal hak olduğuna dikkat çekildi.

İSTİNAF ONAMASI VE EMSAL NİTELİĞİ

Karar, İzmir Bölge İdare Mahkemesi tarafından da incelendi ve hukuka uygun bulunarak onandı. Böylece karar kesinleşti ve emsal niteliği kazandı.Bu gelişme, vardiyalı sistemle çalışan kamu personelinin izin uygulamalarında önemli bir yargı içtihadı oluşturdu.

UYGULAMADA DEĞİŞİKLİK

Yargı kararının ardından ilgili kurumun izin işlemleri talimatında düzenlemeye gidildi. Yapılan değişiklikle, yıllık iznin bitişinin resmi tatil veya idari izne denk gelmesi halinde bu günlerin yıllık izinden düşülmesi uygulamasına son verildi. Ayrıca bu günlerde personelin işyerine gelme zorunluluğu da kaldırıldı.

HTKSEN, sürecin üyelerin anayasal haklarının korunması adına önemli bir kazanım olduğunu belirterek, hukuki mücadeleyi sürdürmeye devam edeceklerini açıkladı.

Kaynak: Hava Trafik Kontrolörleri ve Diğer Ulaştırma Çalışanları Sendikası