Eğitim kurumları hedef haline mi geliyor?

Bildiride, öğretmenlere ve öğrencilere yönelik saldırıların münferit olmadığına dikkat çekildi. Eğitim kurumlarının sistematik şekilde hedef haline geldiği vurgulanırken, bu durumun yalnızca eğitim camiasını değil toplumun tamamını ilgilendirdiği belirtildi.

Dijital tehditler de büyüyor

Ortak açıklamada fiziki saldırıların yanı sıra dijital platformlardaki riskler de öne çıkarıldı. Özellikle çocuklar ve gençler için:

• Çevrim içi istismar
• Akran zorbalığı
• Şiddet içerikli oyunlar
• Sosyal medya üzerinden yayılan zararlı içerikler

gibi unsurların ciddi tehdit oluşturduğu ifade edildi. Bu alanlarda daha sıkı denetim ve bilinçlendirme çağrısı yapıldı.

“Milli seferberlik” çağrısı

Sendikalar, eğitimde şiddetin önlenmesi için yalnızca kurumsal değil toplumsal bir mücadele gerektiğini vurguladı. Açıklamada, “milli seferberlik” ifadesi öne çıkarken şu öneriler sıralandı:

• Okullarda fiziki ve dijital güvenliğin artırılması
• Ailelerin bilinçlendirilmesi
• Disiplin süreçlerinin yeniden düzenlenmesi
• Rehberlik ve psikolojik destek hizmetlerinin güçlendirilmesi

Eğitim sistemi için kritik uyarı

Bildiride, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin geleceğin inşasını doğrudan tehdit ettiği vurgulandı. Güvenli eğitim ortamlarının sağlanamaması halinde toplumsal yapının da zarar göreceği ifade edildi.

Hangi kadrolar belge teslimi yapacak?

TÜRKŞEKER’in yayımladığı duyuruya göre bazı unvanlar için belge teslimi zorunlu tutulurken, bazı kadrolar için bu süreç aranmayacak.

Belge Teslimi Yapacak Kadrolar:

• Mekaniker (Buhar Kazanları Teknisyeni)
• Makine Bakım Onarım Teknisyeni
• Pancar Boşaltma Operatörü

Belge Teslimi Gerekmeyen Kadrolar:

• Numune Alma Elemanı
• Ambar İşçisi

Belge teslim tarihleri açıklandı

Belge teslimi yapması gereken adayların, evraklarını 20 Nisan 2026 Pazartesi günü başlayıp 24 Nisan 2026 Cuma günü saat 17:00’ye kadar teslim etmeleri gerekiyor.

Adaylar belgelerini:

• Başvuruda bulundukları Fabrika Müdürlüklerine
• Elden, Posta Veya Kargo Yoluyla ulaştırabilecek.

TÜRKŞEKER işçi alımı için istenen belgeler

Belge teslim sürecinde adaylardan aşağıdaki evraklar talep ediliyor:

Kimlik Belgesi:

• Aslı ile birlikte ibraz edilmek şartıyla kimlik fotokopisi veya noter onaylı fotokopi

Öğrenim Durum Belgesi:
Aşağıdaki seçeneklerden herhangi biri kabul ediliyor:

• Noter tasdikli diploma fotokopisi
• E-Devlet üzerinden alınmış mezuniyet belgesi
• Okuldan alınmış mezuniyet belgesi aslı
• Noter tasdikli mezuniyet belgesi fotokopisi

Süreci kaçıranlar hak kaybı yaşayabilir

Yetkililer, belirtilen tarihler içinde belge teslim etmeyen adayların değerlendirme süreci dışında kalabileceğini vurguluyor. Bu nedenle adayların teslim tarihlerini dikkatle takip etmeleri gerekiyor.

TÜRKŞEKER’in gerçekleştirdiği 525 kişilik alım, kamu istihdamı açısından önemli fırsatlar sunuyor. Özellikle teknik kadrolar için yapılan bu alım, mesleki yeterliliğe sahip adaylar için kritik bir kariyer kapısı niteliği taşıyor.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlana göre toplam 2 personel alınacak:

• Çözümleyici (1 kişi)
• Tekniker (1 kişi)

Her iki kadro için de kadın ve erkek adaylar başvuru yapabilecek.

KPSS şartı ve puan türü

Başvuru yapacak adayların:

• Çözümleyici kadrosu için KPSS P3
• Tekniker kadrosu için KPSS P93

puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor.

Başvuru şartları neler?

Adaylarda aranan genel şartlar şunlar:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Sabıka kaydı şartlarını sağlamak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Özel şartlar arasında ise:

• İlgili bölüm mezuniyeti
• Çözümleyici kadrosu için en az 2 programlama dili bilgisi
• İngilizce dil şartı (YDS en az D düzeyi veya eşdeğer)

yer alıyor.

Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?

Başvurular:

• 04 Mayıs 2026 – 15 Mayıs 2026 tarihleri arasında yapılacak

Adaylar başvurularını:

• e-posta yoluyla
• şahsen
• iadeli taahhütlü posta ile

gerçekleştirebilecek.Eksik belgeyle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Sınav süreci nasıl olacak?

Başvuruların ardından adaylar KPSS puanına göre sıralanacak. En yüksek puandan başlanarak, kadro sayısının 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınav:

• 25 Mayıs 2026 tarihinde yapılacak
• Bolu İl Özel İdaresi hizmet binasında gerçekleştirilecek

Sınavda hangi konular sorulacak?

Adaylara sözlü sınavda:

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Mahalli idareler mevzuatı
• Mesleki bilgi

konularından sorular yöneltilecek.

Sonuçlar nasıl belirlenecek?

Başarı puanı:

• KPSS puanı
• Sözlü sınav puanı

ortalaması alınarak hesaplanacak. En az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 13 ilde toplam 1347 personel alımı yapılacağını duyurdu. KPSS şartı aranmayan alımlar, kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Başvurular İŞKUR üzerinden online olarak yapılacak.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye genelinde önemli bir personel alımı sürecini başlattı. Huzurevleri ve çocuk evlerinde görevlendirilmek üzere 13 ilde toplam 1347 kişi istihdam edilecek. Alımlarda KPSS şartının aranmaması dikkat çekti.

Hangi illerde alım yapılacak?

Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre personel alımı yapılacak iller şunlar:

• Ankara
• Denizli
• Tokat
• Elazığ
• Kütahya
• Muş
• Yalova
• Osmaniye
• Niğde
• Karaman
• Artvin
• Kastamonu
• Giresun

Bu illerde sosyal hizmet birimlerinde görevlendirme yapılacak.

KPSS şartı yok, kura sistemi uygulanacak

Alım sürecinde en dikkat çeken detaylardan biri, KPSS şartının aranmaması oldu. Adaylar arasından seçimler, noter huzurunda yapılacak kura yöntemiyle gerçekleştirilecek.Bu yöntemle başvuru yapan adaylar arasında eşitlik sağlanması hedefleniyor.

Başvuru şartları neler?

Başvuru yapacak adayların şu şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını doldurmuş olmak
• İŞKUR’a kayıtlı olmak
• Son 1 ay içerisinde sigortalı bir işte çalışmamış olmak
• Hane gelir kriterini sağlamak

Şartları sağlayan adaylar başvuru sürecine dahil olabilecek.

Günlük ücret ne kadar?

Programa katılan adaylara, çalıştıkları gün başına 1.375 TL cep harçlığı ödemesi yapılacak. Bu ödeme, özellikle kısa süreli istihdam arayanlar için önemli bir avantaj olarak öne çıkıyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvuru süreci tamamen online olarak yürütülüyor. Adaylar İŞKUR üzerinden kolayca başvuru yapabiliyor.

İzlenecek adımlar şu şekilde:

1. esube.iskur.gov.tr adresine giriş yapılır
2. “İş Arayan” bölümünden sisteme giriş yapılır
3. “İUP Başvuru” sekmesine tıklanır
4. İl seçimi yapılarak ilgili ilan seçilir
5. Başvuru tamamlanır

Başvurular ne zaman bitiyor?

Başvuru tarihleri il ve ilana göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle adayların İŞKUR sistemi üzerinden güncel ilanları düzenli olarak kontrol etmesi gerekiyor.

Kamu işçi alımı başvuru şartları neler

Kamu işçi alımı başvurusu yapacak adayların öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve 18 yaşını tamamlamış bulunması gerekiyor. Bu kriterler, tüm kamu kurumları için temel şartlar arasında yer alıyor.Ayrıca adayların, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini yapmasına engel bir durumunun olmaması gerekiyor.

Adli sicil şartı dikkat çekiyor

Kamu işçi alımı şartları arasında en kritik başlıklardan biri adli sicil kaydı oldu. Buna göre; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik ve benzeri suçlardan hüküm giyen adaylar başvuru yapamayacak.Bu düzenleme, kamu görevinde güvenilirlik kriterinin ön planda tutulduğunu gösteriyor.

İŞKUR kaydı zorunlu mu

İŞKUR işçi alımı süreçlerinde bazı adaylar için sistem kaydı zorunlu tutuluyor. Özellikle engelli ve eski hükümlü statüsünden başvuru yapacak adayların İŞKUR’a bu statülerle kayıtlı olması gerekiyor.Aksi durumda başvurular geçersiz sayılabiliyor.

Kuruma göre özel şartlar değişiyor

Kamu işçi alımı ilanları incelendiğinde, her kurumun kendi ihtiyaçlarına göre özel şartlar belirlediği görülüyor. Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce ilgili ilan metnini detaylı şekilde incelemesi büyük önem taşıyor.

2026 kamu işçi alımı süreci

2026 kamu işçi alımı ilanları, yıl boyunca farklı kurumlar tarafından yayımlanmaya devam ediyor. Adayların İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanları düzenli olarak takip etmesi ve başvuru şartlarını eksiksiz karşılaması gerekiyor.

Kamu işçi alımı başvurularında hem genel şartlar hem de ilan bazlı kriterler birlikte değerlendiriliyor. Bu nedenle sürecin dikkatle takip edilmesi, başvurunun olumlu sonuçlanması açısından kritik önem taşıyor.

💻Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Olarak Alınacaklarda Aranacak Genel Şartlar Nelerdir❓#İşçiAlımı#Kamuİlanı#İstihdam pic.twitter.com/PCu80HCVBE

— İŞKUR (@TurkiyeIsKurumu) April 15, 2026

Hangi kadrolara alım yapılacak

Yayımlanan ilana göre alım yapılacak kadrolar ve kontenjanlar şu şekilde:

• Mühendis: 4 kişi (İnşaat Mühendisliği, KPSS P3 en az 65)
• Şehir plancısı: 1 kişi (KPSS P3 en az 65)
• Tekniker: 2 kişi (Harita/Kadastro, KPSS P93 en az 65)
• Veteriner hekim: 1 kişi (KPSS P3 en az 65)
• Zabıta memuru: 15 kişi (KPSS P3 ve P93 en az 65)

Zabıta kadrolarında hem lisans hem de önlisans mezunlarına kontenjan ayrılması dikkat çekti.

2026 zabıta alımları başvuru şartları neler

Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması gerekiyor.

Zabıta memuru alımlarında ise ek şartlar bulunuyor:

• 30 yaşını doldurmamış olmak
• Erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boy
• Boy-kilo farkının 10 kg’dan fazla olmaması

Bu şartlar, başvuru sürecinde belirleyici kriterler arasında yer alıyor.

Başvurular ne zaman yapılacak

Başvurular 1 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 5 Haziran 2026 mesai bitimine kadar devam edecek.

Memur kadroları için adaylar:

• Belediye e-posta adresi üzerinden
• Şahsen
• Posta yoluyla başvuru yapabilecek

Zabıta memuru adaylarının ise boy ve kilo ölçümü nedeniyle şahsen başvuru yapması zorunlu olacak.

Sınav süreci nasıl işleyecek

Başvuruların ardından KPSS puanına göre sıralama yapılacak. Kadro sayısının 5 katı aday mülakata çağrılacak. Zabıta alımlarında ayrıca uygulamalı sınav da yapılacak.Sınavların 24-25 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilmesi planlanıyor.

2026 memur alımları gündemde

2026 memur alımı ve zabıta alımı ilanları, kamuya girmek isteyen adaylar tarafından yakından takip ediliyor. Manavgat Belediyesi’nin ilanı, özellikle yerel yönetim kadrolarında görev almak isteyenler için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.

Alımların 60 il genelinde gerçekleştirileceği belirtilirken, kadroların büyük bölümünü teknik personel oluşturuyor. Özellikle elektrik teknikerliği kadrosu, en yüksek kontenjanla öne çıkıyor.

Hangi kadrolarda alım yapılacak

İlanda yer alan bilgilere göre alım yapılacak bazı kadrolar şu şekilde sıralandı:

• Elektrik teknikeri
• Elektronik teknikeri
• İnşaat teknikeri
• Harita teknikeri
• Makine teknikeri
• Sıhhi tesisat teknikeri
• Kimya teknikeri
• Kaynak teknikeri
• Teknik ressam
• Aşçı
• Resepsiyon görevlisi
• Garson

Kadrolar arasında özellikle elektrik teknikeri pozisyonunun yoğunluğu dikkat çekti.

Başvuru tarihleri açıklandı

Başvurular 13 Nisan 2026 tarihinde başladı ve 17 Nisan 2026 tarihine kadar devam edecek. Adaylar başvurularını e-Devlet, İŞKUR’un resmi internet sitesi ve mobil uygulama üzerinden gerçekleştirebilecek.

Süreç nasıl işleyecek

Başvuruların ardından adayların ilgili kadrolara göre değerlendirme sürecine alınacağı belirtildi. Şartları sağlayan adaylar, ilan detaylarında belirtilen kriterler doğrultusunda seçilecek.

Kamu istihdamı kapsamında gerçekleştirilen bu alımın, teknik personel ihtiyacını karşılamaya yönelik önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor.

İŞKUR kamu işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?

İş arayanlar, niteliklerine uygun kamu işçi alımı ilanlarına başvurularını İŞKUR’un resmi platformları üzerinden gerçekleştirebiliyor. Başvurular, sistem üzerinden kolay ve hızlı şekilde tamamlanabiliyor.

İŞKUR başvuru ekranına nereden giriş yapılır?

Başvurular, İŞKUR’un internet şubesi olan esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden yapılabiliyor. Adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra açık ilanları görüntüleyerek başvuru işlemlerini tamamlayabiliyor.

Kamu işçi alımı başvuru süresi kaç gün?

İŞKUR tarafından yayımlanan ilanlara başvuru süresi 5 gün olarak uygulanıyor. Bu süre, tüm adaylar için geçerli olup ilan detaylarında ayrıca belirtiliyor.

Başvuru süresi tatil gününe denk gelirse ne olur?

Başvuru süresinin son gününün resmi tatil gününe denk gelmesi halinde, süre takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılıyor. Bu durum, adayların hak kaybı yaşamaması için uygulanıyor.

İŞKUR üzerinden başvuru hangi yollarla yapılabilir?

Adaylar başvurularını birden fazla kanal üzerinden gerçekleştirebiliyor. Buna göre başvuru yöntemleri şu şekilde sıralanıyor:

• İŞKUR internet şubesi
• İŞKUR mobil uygulaması
• ALO 170 iletişim hattı
• En yakın İŞKUR birimi

İŞKUR mobil uygulama ile başvuru yapılır mı?

Evet, adaylar İŞKUR mobil uygulaması üzerinden de ilanlara başvurabiliyor. Mobil sistem, özellikle hızlı erişim ve pratik işlem avantajı sağlıyor.

ALO 170 üzerinden kamu iş başvurusu yapılabilir mi?

İŞKUR’un ALO 170 iletişim hattı üzerinden de başvuru işlemleri gerçekleştirilebiliyor. Bu yöntem, özellikle dijital erişimi sınırlı olan adaylar için alternatif sunuyor.

İŞKUR’a şahsen başvuru nasıl yapılır?

Adaylar, kendilerine en yakın İŞKUR birimine giderek başvuru işlemlerini yüz yüze tamamlayabiliyor. Bu yöntem, birebir destek almak isteyenler tarafından tercih ediliyor.

İŞKUR ilanları nerede yayımlanıyor?

Kamu işçi alımı ilanları İŞKUR’un resmi internet şubesinde yayımlanıyor. Adaylar, güncel ilanları düzenli olarak takip ederek başvuru fırsatlarını değerlendirebiliyor.

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi öğretim üyesi alımı başvuru şartları neler?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca başvurulacak kadroya göre belirlenen akademik kriterlerin sağlanması zorunlu tutuluyor.

Başvuru sürecinde adaylardan; özgeçmiş, öğrenim belgeleri, akademik yayın listesi, yabancı dil belgesi ve hizmet dökümü gibi belgeler talep ediliyor. Profesör kadrolarına başvuracak adayların ise “başlıca eser” sunması gerekiyor.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlan kapsamında üniversitenin birçok fakülte ve bölümünde görevlendirilmek üzere:

• Profesör
• Doçent
• Doktor Öğretim Üyesi

kadrolarına toplam 42 akademik personel alınacak.Diş hekimliğinden mühendisliğe, tıptan sosyal bilimlere kadar geniş bir yelpazede açılan kadrolar, farklı uzmanlık alanlarını kapsıyor. Özellikle sağlık bilimleri, mühendislik ve sosyal bilimler alanlarında yoğun alım yapılacağı dikkat çekiyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Adaylar başvurularını üniversitenin Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden online olarak gerçekleştirecek. Sistem üzerinden tamamlanmayan veya eksik belge içeren başvurular değerlendirmeye alınmayacak.Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecek.

Son başvuru tarihi açıklandı

İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla başlayan başvuru sürecinin 15 gün süreceği bildirildi. Buna göre son başvuru tarihi 28 Nisan 2026 olarak açıklandı.

Üniversiteden önemli uyarı

Üniversite yönetimi, gerekli görüldüğü durumlarda ilanda değişiklik yapma veya ilanı iptal etme hakkını saklı tuttuğunu duyurdu. Ayrıca başvuru sonuçlarının adaylara elektronik sistem üzerinden bildirileceği belirtildi.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

Yayımlanan ilana göre toplamda farklı unvanlarda memur alımı gerçekleştirilecek:

• Şehir Plancısı (1 kişi) – KPSS en az 65
• Psikolog (1 kişi) – KPSS en az 65
• Memur (3 kişi) – KPSS en az 55

Kadrolar, turizm, iletişim, gazetecilik, mühendislik ve ziraat gibi farklı alanlardan mezun adayları kapsıyor.

Başvuru şartları neler?

Adayların taşıması gereken genel şartlar:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlik şartını sağlamak
• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Özel şartlar arasında ise:

• İlgili bölümlerden mezun olmak
• 2024 KPSS (B grubu) sınavından yeterli puanı almak
• En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak

yer alıyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular yalnızca online (e-posta) yoluyla yapılacak:

• Tarih: 20-22 Mayıs 2026
• Adres: sinav@silopi.bel.tr

Adayların başvuru formunu eksiksiz doldurarak gerekli belgelerle birlikte göndermesi gerekiyor.

Sınav süreci nasıl işleyecek?

Başvuruların ardından adaylar KPSS puanına göre sıralanacak ve her kadro için 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak.

Sınav tarihi:

• 11 Haziran 2026
• Yer: Silopi Belediyesi Hizmet Binası

Sınav konuları:

• Anayasa
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Mahalli idareler mevzuatı
• Mesleki bilgi ve yetenek

Başarı puanı nasıl hesaplanacak?

Adayların başarı puanı:

• Sözlü sınav puanı
• KPSS puanı

ortalaması alınarak belirlenecek. Başarılı sayılmak için en az 60 puan şartı aranacak.

Sonuçlar ne zaman açıklanacak?

Sınava girmeye hak kazanan adaylar 4 Haziran 2026 tarihinde ilan edilecek.Kazanan adaylar, belediyenin resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak ve ayrıca yazılı bildirim yapılacak.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlan kapsamında iki ana kategori öne çıkıyor:

Öğretim üyesi kadroları:

• Sağlık Bilimleri Fakültesi (Dil ve Konuşma Terapisi)
• Tıp Fakültesi (Enfeksiyon Hastalıkları, Plastik Cerrahi, Biyofizik, Tıbbi Genetik)

Toplamda farklı unvanlarda Dr. Öğretim Üyesi ve Doçent kadroları açıldı.

Araştırma görevlisi kadroları:

• İktisat ve ilgili alanlar
• Bilgisayar, yazılım ve yapay zekâ mühendisliği

Bu kadrolar özellikle lisansüstü eğitimine devam eden adayları kapsıyor.

Başvuru şartları neler?

Adayların başvuru yapabilmesi için:

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu şartlarını sağlaması
• İlgili alanda lisans ve/veya doktora mezuniyeti
• Araştırma görevlileri için ALES en az 70 puan
• Yabancı dil şartı (en az 50, İngilizce programlarda 85 puan)

gerekiyor.

Başvuru süreci nasıl işleyecek?

Başvurular:

• Son tarih: 28 Nisan 2026
• İlgili fakülte dekanlıklarına yapılacak
• Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilecek

Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Araştırma görevlisi sınav takvimi

Araştırma görevlisi adayları için süreç hızlı ilerleyecek:

• Ön değerlendirme: 29 Nisan 2026
• Giriş sınavı: 30 Nisan 2026
• Sonuçlar: 4 Mayıs 2026

İstenen belgeler neler?

Başvuru sırasında adaylardan şu belgeler talep ediliyor:

• Özgeçmiş ve fotoğraf
• Diploma ve transkript
• ALES ve yabancı dil belgesi
• Kimlik fotokopisi
• Erkek adaylar için askerlik belgesi
• Bilimsel çalışmalar ve yayınlar

Kaç kişi alınacak? Kadro dağılımı belli oldu

Yayımlanan ilana göre toplam 40 zabıta memuru alınacak. Kadro dağılımı şu şekilde:

• 8 kişi (lisans – spor alanları mezunu, KPSS en az 60)
• 12 kişi (lisans – kamu yönetimi vb., KPSS en az 70)
• 20 kişi (ön lisans – güvenlik alanları, KPSS en az 60)

Adayların en az B sınıfı ehliyete sahip olması zorunlu tutuldu.

Başvuru şartları neler?

Başvuru yapacak adayların taşıması gereken temel şartlar:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlik şartını sağlamak
• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Ayrıca adayların:

• Erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olması
• Boy-kilo dengesinin belirlenen aralıkta olması
• 30 yaşını doldurmamış olması

gerekiyor.

Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?

Başvurular 2-4 Haziran 2026 tarihleri arasında yapılacak.

• Başvurular yalnızca şahsen kabul edilecek
• Adres: Konya Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı
• Posta veya online başvuru kabul edilmeyecek

Sınav süreci nasıl işleyecek?

Adaylar KPSS puanına göre sıralanacak ve her kadro için 5 katı aday sınava çağrılacak.

Sınav iki aşamadan oluşacak:

Sözlü sınav konuları:

• Anayasa
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Mahalli idareler mevzuatı

Uygulamalı sınav:

• Mesleki bilgi ve beceri
• Fiziksel dayanıklılık

Sınavlar 22 Haziran 2026 tarihinde başlayacak.

Başarı puanı nasıl hesaplanacak?

Adayların başarı puanı:

• %50 sözlü sınav
• %50 uygulamalı sınav

ve buna ek olarak KPSS puanı ortalaması alınarak belirlenecek. Başarılı sayılmak için en az 60 puan şartı aranacak.

Sonuçlar nereden açıklanacak?

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve sonuçlar, Konya Büyükşehir Belediyesi’nin resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.Atamalar, en yüksek puandan başlanarak yapılacak ve ayrıca yedek aday listesi de oluşturulacak.

İtfaiye eri alımı KPSS kaç puan?

2026 itfaiye eri alımı için KPSS şartı zorunludur:

• Lisans mezunları için KPSS P3 en az 70 puan
• Önlisans mezunları için KPSS P93 en az 65 puan

KPSS puanı olmayan adaylar başvuru yapamaz.

İtfaiye eri alımı başvuru şartları

Genel şartlar

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Sabıka kaydı bulunmamak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
• Sağlık açısından görev yapmaya engel durumu olmamak

İtfaiye eri alımı özel şartlar

Eğitim şartı

Lisans bölümleri:

• Acil yardım ve afet yönetimi
• Antrenörlük eğitimi
• Beden eğitimi ve spor öğretmenliği

Önlisans bölümleri:

• Acil durum ve afet yönetimi
• Su altı teknolojisi
• Lojistik

Fiziki şartlar

• Erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda 1.60 metre boy
• Boy-kilo farkı ±10 kg
• 30 yaşını doldurmamış olmak
• En az C sınıfı ehliyet
• Yükseklik ve kapalı alan fobisi olmamak

2026 itfaiye eri alımı başvuru tarihleri

• Başvuru başlangıç: 27 Nisan 2026
• Son başvuru: 29 Nisan 2026

Başvurular sadece şahsen yapılacak. Online veya posta başvurusu kabul edilmeyecek.

İtfaiye eri alımı başvuru yeri

Koyulhisar Belediye Başkanlığı
Yazı İşleri Müdürlüğü
Camiikebir Mahallesi Hükümet Meydanı No:58/1

İtfaiye eri alımı sınav ne zaman?

• Sınav tarihi: 13 Mayıs 2026
• Sınav türü: Sözlü ve uygulamalı

Adaylar KPSS puanına göre sıralanarak sınava çağrılacak.

İtfaiye eri alımı 2026 kaç kişi alınacak?

Toplam 2 kişi alınacak:

• 1 lisans mezunu
• 1 önlisans mezunu

İtfaiye eri alımı 2026 sık arananlar

• İtfaiye eri alımı 2026 başvuru şartları
• İtfaiye eri KPSS kaç puan
• İtfaiye eri alımı başvuru tarihleri
• İtfaiye eri olmak için ne gerekli
• Belediye itfaiye eri alımı 2026

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, 2.764 sürekli işçi alımı kapsamında yedek adaylar için göreve başlama süreci başlatıldı. Bakanlığın taşra teşkilatında görev alacak personel için başvuru takvimi ve gerekli belgeler duyuruldu.

Sağlık Bakanlığı 2.764 işçi alımı başvuru tarihleri

Yayımlanan duyuruya göre, asıl adayların göreve başlama işlemlerinin ardından yedek adaylar için başvuru süreci 13 Nisan 2026 ile 27 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Başvurular, adayların yerleştiği hastanelerin bağlı bulunduğu İl Sağlık Müdürlükleri tarafından alınacak.

Hangi kadrolar için alım yapılıyor?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilen 2.764 işçi alımı kapsamında şu kadrolar yer alıyor:

• Temizlik Görevlisi
• Güvenlik Görevlisi (Silahsız)
• Klinik Destek Elemanı (Hastane)

Bu kadrolar için alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi (sürekli) işçi statüsünde yapılıyor.

Yedek adaylardan istenen belgeler

Yedek listede yer alan adayların başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri teslim etmesi gerekiyor:

• Açıktan Atama Başvuru Formu
• Askerlik Durum Belgesi
• Sağlık raporu (görev yapmaya engel durumu olmadığını gösterir)
• Mal Bildirimi Formu
• Öğrenim belgesi (e-Devlet çıktısı, aslı veya noter onaylı)
• Adli Sicil/Arşiv Kaydı Belgesi
• Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi (e-Devlet üzerinden)

Başvuru yapamayacaklar için özel durumlar

Resmi açıklamada, başvuru sürecine ilişkin özel durumlara da yer verildi. Hastalık veya doğum gibi mazeretlerle başvuru yapamayacak adayların, durumlarını sağlık raporuyla belgelendirmeleri halinde işlemlerini birinci derece yakınları aracılığıyla tamamlayabileceği belirtildi.

Askerlik görevinde bulunan adaylar ise askerlikte olduklarını gösterir belgeyi yine 27 Nisan 2026 mesai bitimine kadar İl Sağlık Müdürlüklerine yakınları aracılığıyla iletebilecek.Bu adayların, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde gerekli evrakları teslim ederek atama sürecini tamamlaması gerekiyor.

Süreç nasıl işleyecek?

Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen süreçte, yedek adayların başvuruları değerlendirilecek ve şartları sağlayanların atamaları yapılacak. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmaması ve belgelerini eksiksiz teslim etmesi gerekiyor.Duyuruya ilişkin tüm detaylar ve güncel gelişmeler, Sağlık Bakanlığı’nın resmi kanalları üzerinden takip edilebiliyor.

TEİAŞ 402 personel alımı ne zaman başlayacak?

Yapılan duyuruya göre TEİAŞ personel alımı başvuruları, 13 Nisan 2026 tarihinde başlayacak.Adaylar, başvurularını İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Başvurular nereden yapılacak?

TEİAŞ işçi alımı başvuruları, İŞKUR (iskur.gov.tr) üzerinden online olarak yapılacak.Adayların, ilan numarası ve kadro detaylarını İŞKUR sistemi üzerinden takip etmesi gerekiyor.

TEİAŞ personel alımı hangi kadrolarda olacak?

Kadro dağılımına ilişkin detayların başvuru süreciyle birlikte İŞKUR üzerinden ilan edilmesi bekleniyor.Genellikle bu tür alımlarda teknik ve destek kadrolarının yer aldığı biliniyor.

Başvuru şartları neler olacak?

Resmi ilan henüz detaylı şekilde yayımlanmadığı için başvuru şartları netleşmedi. Ancak önceki alımlar dikkate alındığında adaylardan şu kriterler istenebiliyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• İŞKUR kayıtlı olmak
• İlgili eğitim şartlarını taşımak
• Sağlık açısından görevini yapmaya engel durum bulunmamak

Süreç nasıl işleyecek?

Başvuruların tamamlanmasının ardından, uygun adaylar arasından kura veya değerlendirme yöntemiyle seçim yapılması bekleniyor.Süreç ve sonuçlar yine İŞKUR üzerinden duyurulacak.TEİAŞ 402 personel alımı, kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunarken, başvuru tarihinin yaklaşmasıyla birlikte yoğun ilgi görmesi bekleniyor.

Tapu ve Kadastro personel alımı hangi kadrolarda olacak?

Açıklanan bilgilere göre alım yapılması planlanan kadrolar şu şekilde:

• Büro personeli
• Destek personeli
• Koruma ve güvenlik görevlisi

Bu kadroların, kurumun farklı birimlerinde görevlendirilmesi bekleniyor.

Mühendis ve tekniker alımı olacak mı?

Bilgilere göre, harita mühendisi ve tekniker kadroları için de ayrı bir personel talebi oluşturuldu.Ancak bu kadrolara ilişkin sürecin henüz onay aşamasında olduğu ifade edildi.

Tapu ve Kadastro personel alımı ne zaman?

Alım sürecine ilişkin en çok merak edilen konulardan biri de başvuru tarihi oldu.Mevcut bilgilere göre ilan tarihine ilişkin henüz resmi bir duyuru yapılmış değil.Bu nedenle adayların, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ve ilgili resmi kurumların açıklamalarını takip etmesi gerekiyor.

Başvuru şartları neler olacak?

İlan henüz yayımlanmadığı için başvuru şartları netleşmedi. Ancak önceki alımlar dikkate alındığında adaylardan genel olarak şu kriterler bekleniyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• KPSS puanına sahip olmak
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
• Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak

Kadrolara göre özel şartların da ilanla birlikte açıklanması bekleniyor.

Süreç nasıl işleyecek?

Personel alım ilanının yayımlanmasının ardından başvuruların genellikle e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden alınması öngörülüyor.Başvuru sürecinin ardından değerlendirme ve yerleştirme işlemleri gerçekleştirilecek.

Anayasa Mahkemesi personel alımı şartları neler?

Başvuruda bulunacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

Ayrıca adayların:

• Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun olması
• Yazılım geliştirme ve sistem yönetimi alanında en az 5 yıl deneyime sahip olması
• Büyük ölçekli sistemlerde çalışma tecrübesi bulunması

gibi kriterleri karşılaması gerekiyor.

KPSS ve yabancı dil şartı

Adayların değerlendirilmesinde:

• KPSSP3 puanının %70’i
• YDS veya dengi yabancı dil puanının %30’u

esas alınacak.KPSS veya yabancı dil puanı olmayan adaylar için belirli puanlar sıfır olarak değerlendirilecek.

Hangi pozisyon için alım yapılacak?

İlana göre yalnızca 1 kişilik kontenjan bulunuyor.

Alım yapılacak kadro:

• Kıdemli Uzman Yazılımcı

Bu durum, başvuru sürecinde rekabetin oldukça yüksek olacağını gösteriyor.

Maaş ne kadar olacak?

İlanda yer alan bilgilere göre:

• Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı: 203.154 TL’ye kadar
• Ücret, belirlenen katsayıya göre değişebilecek

Bu rakam, kamu kurumları içinde dikkat çeken maaş seviyeleri arasında yer alıyor.

Mülakat ne zaman yapılacak?

Sözlü ve uygulamalı mülakat:
📅 11 Mayıs 2026
📍 Ankara – Anayasa Mahkemesi Başkanlığı

Adaylar, hem teorik hem de uygulamalı değerlendirmeye tabi tutulacak.

Sınav süreci nasıl olacak?

Mülakat süreci iki aşamadan oluşacak:

• Sözlü değerlendirme (%30)
• Uygulamalı sınav (%70)

Toplamda 70 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak.

Sonuçlar nasıl açıklanacak?

Sınav sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Başarılı adayların belirlenen süre içinde başvuru yaparak göreve başlaması gerekecek.Anayasa Mahkemesi’nin yayımladığı bu ilan, özellikle bilişim sektöründe çalışan deneyimli profesyoneller için yüksek maaş ve prestijli bir kariyer fırsatı sunmasıyla öne çıkıyor.

Kamu kurumlarında çalışmak isteyenler için yeni fırsatlar duyuruldu. Belediyeler ile Emniyet Genel Müdürlüğü’ne bağlı polisevleri bünyesinde farklı kadrolar için personel alımı ilanları yayımlandı. İlanlara göre başvurular İŞKUR üzerinden alınmaya başladı.

Lüleburgaz, Amasra ve Zile belediyeleri ile Ardahan Polisevi Müdürlüğü tarafından paylaşılan ilanlarda farklı meslek gruplarına yönelik alımlar dikkat çekiyor.

Hangi kurumlar personel alıyor?

Yayımlanan ilanlara göre alım yapan kurumlar ve kadrolar şu şekilde:

• Lüleburgaz Belediyesi: 3 taksi şoförü
• Amasra Belediyesi: beden işçisi (inşaat)
• Zile Belediyesi: 2 engelli beden işçisi
• Ardahan Polisevi: aşçı

Farklı şehirlerde açılan bu kadrolar, çeşitli eğitim ve deneyim şartlarıyla adaylara sunuluyor.

Başvuru şartları neler?

Her kurum için başvuru şartları farklılık gösteriyor. Genel olarak aranan kriterler şu şekilde öne çıkıyor:

• En az ilkokul veya lise mezunu olmak (kadroya göre değişiyor)
• Belirli yaş aralıklarında olmak
• İlgili meslek için gerekli belge ve sertifikalara sahip olmak
• Bazı kadrolar için sürücü belgesi şartı
• Kamu haklarından mahrum olmamak

Özellikle polisevi aşçı alımında mesleki deneyim ve hijyen sertifikası gibi detaylı şartlar aranıyor.

Başvurular nasıl yapılır?

İlanlara başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştiriliyor. Adaylar, İŞKUR e-Şube sistemi üzerinden ilan numarası ile başvuru yapabiliyor.Dileyen adaylar ise en yakın İŞKUR hizmet merkezine giderek başvuru sürecini tamamlayabiliyor.

Son başvuru tarihi ne zaman?

Yayımlanan ilanlara göre tüm başvurular için son tarih 10 Nisan 2026 olarak açıklandı. Adayların belirtilen süre içinde başvurularını tamamlaması gerekiyor.

Belediyede çalışma şartları nasıl?

Belediye ve polisevi bünyesinde işe alınan sürekli işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında istihdam ediliyor. Bu kapsamda çalışanlar, işçi statüsünde görev yapıyor.Kamuya bağlı bu tür alımlar, özellikle yerel düzeyde istihdam fırsatları arayan adaylar için dikkat çeken seçenekler arasında yer alıyor.

Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak

Alım süreci İŞKUR aracılığıyla yürütülecek. Adaylar başvurularını İŞKUR İl ve Şube Müdürlükleri üzerinden gerçekleştirebilecek.

Detaylı ilan bilgileri ise 6 Nisan tarihinden itibaren İŞKUR’un resmi internet sitesinde yayımlandı.

Belgeler 20-24 Nisan arasında teslim edilecek

Başvuru sonrası listelere giren adayların gerekli belgelerini 20 Nisan – 24 Nisan tarihleri arasında ilgili fabrikalara teslim etmesi gerekiyor.

Eğitim durumu, mesleki belge ve tecrübe gibi şartlar bu aşamada kontrol edilecek.

Başvuru yoğun olursa kura çekilecek

İlgili yönetmelik gereği başvuru sayısının açık iş sayısının dört katını aşması halinde 14 Mayıs tarihinde kura çekimi yapılacak. Kura sonuçları ve diğer tüm duyurular kurumun internet sitesinden ilan edilecek.

Sınav süreci uygulanacak

Kura sonrası belirlenen adaylar için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak. Bu sınavlarda adayların:

• Mesleki bilgi ve becerileri
• İşe uygunlukları
• Görev yetkinlikleri değerlendirilecek. Sınavlara katılmayan adaylar haklarını kaybetmiş sayılacak.

Başvuru şartları neler?

İlanda öne çıkan genel şartlar şöyle:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını tamamlamış olmak
• İlgili eğitim şartlarını sağlamak
• Adli sicil açısından belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Askerlikle ilişiği bulunmamak
• Emekli olmamak
• Başvuru yapılan il sınırları içinde ikamet etmek

Ayrıca adayların tehlikeli ve vardiyalı işlerde çalışabileceklerini sağlık raporuyla belgelemeleri gerekiyor.

Deneme süresi uygulanacak

İşe alınacak adaylar için 3 aylık deneme süresi uygulanacak. Bu süreçte performansı uygun bulunanların kadroları kesinleşecek.

Hangi kadrolar için alım yapılacak?

Açıklamaya göre alım yapılacak pozisyonlar şöyle:

• Kasiyer
• Tezgâhtar
• Reyon görevlisi
• Şarküteri görevlisi
• Manav görevlisi
• Kasap
• Servis şoförü
• Fırın imalat personeli

Görüşmeler ne zaman, nerede?

İş görüşmeleri 9 Nisan Perşembe günü saat 10.00 ile 12.00 arasında yapılacak. Görüşmeler Gölbaşı Belediyesi Hizmet Binası içerisinde bulunan Kariyer Noktası’nda gerçekleştirilecek.

Yetkililer çalışma şartları ve detayların doğrudan firma temsilcileri tarafından görüşme sırasında paylaşılacağını belirtti.

Neden önemli?

Toplu iş görüşmeleri kısa sürede çok sayıda adayın işverenle buluşmasını sağlıyor. Bu tür organizasyonlar, özellikle yerel istihdamın artırılması açısından önemli bir rol oynuyor.